リサーチを行った背景

女性職員や共働きの職員が増加し、仕事や生活の在り方に関する職員の意識の変化も指摘されている中で、
職場環境に係るアンケート調査を実施し、職員・職場の状況や働き方改革等に係る取組の進捗の把握を
行うとともに、課題の発見や取組の改善の検討につなげる。

想定商品

中央省庁　全省庁職員

リサーチの目的

・性別、所属部局別、職種別に分析し、現状を把握する
・コレスポンデンス分析などを行い、調査結果の傾向（設問間や属性別の傾向等）を網羅的に把握する
・アンケート調査は、回答者の負担軽減及び集計作業の効率化のため、インターネットを活用し実施する

リサーチの対象者

中央省庁　全省庁職員
回答環境を提供し、個別IDによるURL設定にて

リサーチ結果の活用イメージ

設計・実施及び結果の集計・分析を専門的な知見を有する事業者を活用し、
調査結果を、性別を意識することなく活躍できる職場環境づくりに向けた取組を進める。